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3 claves para comprender el fenómeno del Coaching
Los coaches tienen presencia en la educación, en las
empresas, en el deporte y en la televisión, entre otros ámbitos. ¿Qué es el Coaching y para qué sirve?
Dentro de las disciplinas que
se destacan en la actualidad se encuentra el Coaching. Para tener una visión más
clara sobre qué hace y de qué se ocupa un profesional en este ámbito, aquí mencionamos
algunos de los puntos claves que nos permiten comprender a la actividad:
➥ ¿Qué
es y qué hace un Coach?
Cuando hablamos de coach nos referirnos a un
especialista que tiene una preparación formal y se encuentra habilitado para
acompañar o guiar a una persona hacia sus objetivos. Quizás con lo que más
estemos familiarizados es con el término empleado a los “coaches” de baile. Siempre
nos referimos a una persona formada que dispone de ciertas distinciones,
metodologías y herramientas para apoyar y motivar a quien lo consulta.
En esta oportunidad hablamos del Coaching desde una perspectiva que se orienta hacia la psicología
cognitiva y del aprendizaje. Los más conocidos son el Coaching ontológico, y el
de PNL (Programación Neurolingüística). A
su vez también hay diferentes formas de llevar a cabo el Coaching, eso
usualmente depende de cuál sea la formación base del coach: existe el Coaching
organizacional, el laboral, el educativo, y el Coaching de vida, entre otros.
➥ ¿Qué
no es el coaching?
Bajo ninguna circunstancia el Coaching es
terapia. Ningún coach se encuentra capacitado para trabajar con psicopatologías,
ni para diagnosticar trastornos psicológicos.
El Coaching tampoco tiene nada que ver con la
consultoría. Un consultor trabaja
sobre un área determinada y externa a la persona, en el caso del Coaching el protagonista es siempre la persona que
consulta, nunca el profesional.
➥ ¿Cuál
es el rol de un Coach, qué beneficios aporta?
Hablamos de un especialista que trata de
ayudar a una persona para alcanzar determinados objetivos propuestos. Usualmente
quienes consultan a un coach, buscan que éste le guíe en la consecución de
determinados objetivos a los cuales no puede llegar o no sabe cómo hacerlo. Esta
guía consta en ayudar a que la persona salga del espacio mental en donde se
quedó atrapada y a ver la abundancia de posibilidades que no ha podido percibir
todavía.
En el caso del Coaching empresarial, quizás
uno de los más empleados en la actualidad, se contrata a un profesional que
acompaña los procesos de transiciones, estilos de liderazgo, manejo del estrés,
etc.
➥ Tipos
de Coaching
• Coaching Personal
• Coaching Empresarial y
Ejecutivo
• Coaching Deportivo
• Coaching para Emprendedores
• Coaching organizacional
• Coaching ontológico
• Coaching sistémico
• Coaching con Inteligencia Emocional
• Coaching PNL (Programación Neurolingüística)