Guía de Universidades y Carreras Virtuales de Colombia
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Trabajar en Google
¿Cuántas son las personas que sueñan con trabajar en Google?
Google es una de las empresas más
importantes a nivel mundial, que se desempeña dentro del mundo de Internet.
Anualmente recibe cerca de dos millones de candidaturas procedentes de profesionales y no
profesionales de todo mundo. El área de Recursos Humanos de Google tarda aproximadamente entre 1 y 3 meses, en
realizar las búsquedas de personal. El proceso total de selección
tiene alrededor de 4 entrevistas, que constan de pasar primero
por un panel que es quien realiza las preguntas al entrevistado y un comité
encargado de tomar las decisiones. Si todo sale bien en ambas instancias, la
persona se integra al mes siguiente a trabajar en la compañía.
¿Qué busca Google en
sus candidatos?
✧ Experiencia
La experiencia es un ítem en el currículum del
candidato que se valora ampliamente. Si bien la empresa genera un espacio de
crecimiento y aprendizaje, este punto es clave para el desarrollo.
✧ Capacidad analítica
Para el tipo de mercado
en el que opera la empresa, es necesario tener capacidad de resolver problemas
y racionalizar otros de manera eficaz. Las soluciones creativas son el punto de
partida.
✧ Liderazgo
Esto ocurre en muchas empresas, el liderazgo y la iniciativa le permiten a un equipo alcanzar
el éxito.
✧ Cultura en valores
El perfil del interesado
debe estar orientado a ser persona íntegra, saber trabajar en equipo y buscar el
beneficio grupal.
