Las personas son seres complejos que están llenos de intereses personales que guían sus acciones. Se vuelve necesario el contar con profesionales que puedan motivar a los trabajadores a perseguir un objetivo común a todos los miembros de la empresa. Es allí donde aparece la Administración de los Recursos Humanos.
Administración de los Recursos Humanos
Dentro de las empresas, podemos encontrar el área de Administración de Recursos Humanos, la cual es una disciplina compuesta por una serie de mecanismos, protocolos y herramientas que se utilizan para administrar el capital humano de una compañía.
Estos profesionales son los responsables de planear, organizar, desarrollar y coordinar de manera eficiente el personal de una organización. Buscan motivar e impulsar a los empleados para que cumplan con sus metas personales y profesionales.
Función
Cada área dentro de una organización, es responsable de cumplir con ciertas tareas que permiten que una empresa siga funcionando de la manera más óptima posible.
En el caso de los profesionales de la administración de recursos humanos, estos son responsables de todo lo relacionado con el personal de la organización. Ellos deben ser los encargados de la selección, formación, estímulo, jerarquización, despidos y mucho más.
Salario de un administrador de los Recursos Humanos en Colombia
El área de Administración de Recursos Humanos es central dentro de cualquier empresa. Estos profesionales se han formado para contar con los conocimientos necesarios para mejorar la productividad de la empresa al contratar al talento humano que la forma y motivarlos a alcanzar su máximo potencial.
La importancia de estos profesionales dentro del mundo empresarial es central y, como consecuencia de la mayor importancia que se le está dando al lado humano de las empresas, su papel es cada vez más central. Por esta razón, se convierten en profesionales altamente demandados no solo en Colombia, sino que en todo el mundo.
Teniendo en cuenta que los salarios se pueden ver afectados por diversos factores que afectan a la economía de un país, se puede indicar que, en la actualidad, el sueldo de un profesional en Administración de Recursos Humanos se encuentra en una media de $1.513.900 por mes.
Sin embargo, también influye en el monto que se gana la experiencia con la que se cuenta. En Colombia, el salario del profesional en Administración de Recursos Humanos en cargos de nivel inicial comienzan en $15.000.000 al año, mientras que profesionales más experimentados reciben hasta $38.190.000 al año.
¿Por qué estudiar el Pregrado en Administración de Recursos Humanos?
Al estudiar el Pregrado virtual en Administración de Recursos Humanos de UTEL Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea, te prepararás para adquirir saberes y habilidades fundamentales para gestionar eficazmente el factor humano dentro de las organizaciones. Este programa proporciona una comprensión profunda de cómo reclutar, capacitar, motivar y retener a los empleados, elementos esenciales para el éxito de cualquier empresa.
Además de aprender sobre las dinámicas laborales y las leyes de trabajo, también se desarrollan habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de conflictos, que son cruciales para fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo. El estudio de la Administración de Recursos Humanos no solo abre puertas a diversas oportunidades laborales en el campo, sino que también permite contribuir al crecimiento sostenible de las empresas al potenciar su recurso más valioso: las personas.
Si tienes dudas sobre este programa o acerca de la universidad que lo imparte, te invitamos a llenar el formulario que se encuentra en el sitio para que un asesor estudiantil te contacte a la brevedad posible.
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