Acerca de Escuela Superior de Administración Pública - ESAP
La Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) es una entidad pública de carácter universitario perteneciente a la Colombia creada por la Ley 19 de 1958, adscrito al Departamento Administrativo de la Función Pública, dotado de personería jurídica, autonomía administrativa y financiera, patrimonio independiente y autonomía académica de conformidad con las normas que regulan el sector educativo en general y el servicio público de la educación superior en particular. Hace parte del sistema de carrera administrativa e integra el sector administrativo de la función pública.
La Escuela Superior de Administración Pública - ESAP es una institución pública que se posiciona como líder en la enseñanza y aprendizaje de la gestión de órganos estatales en Bogotá, Colombia. La misma forma a estudiantes y los convierte en servidores públicos de gran nivel tanto profesionalmente como humanísticamente. La misma cuenta con sedes territoriales en diversos departamentos del territorio colombiano:
- Sede Atlántico.
- Sede Bolívar.
- Sede Norte de Santander.
- Sede Santander.
- Sede Antioquia.
- Sede Boyacá.
- Sede Cundinamarca.
- Sede Meta.
- Sede Caldas.
- Sede Risaralda.
- Sede Tolima.
- Sede Huila.
- Sede Valle.
- Sede Cauca.
- Sede Nariño.
MISION:
VISION:
Políticas de Calidad:
La ESAP en cumplimiento de su marco normativo trabaja en la transformación de la sociedad en general, las entidades territoriales, públicas, organizaciones civiles y ciudadanos en el saber administrativo público con excelencia académica y liderazgo en la proyección social, con la mejora continua de sus procesos, y un talento humano competente, que garantiza la eficiencia, eficacia y efectividad en la prestación de sus servicios para la satisfacción de sus usuarios.
Objetivos de Calidad:
- Prestar servicios educativos de alta calidad, mediante actividades enfocadas a la investigación y producción del conocimiento de lo público
- Brindar herramientas tecnológicas de apoyo a la educación y desarrollo de competencias informáticas
- Prestar asistencia técnica integral y efectiva que permitan la transformación organizacional de las entidades públicas y comunidades organizadas
- Incidir efectivamente en la formación gerencial de los altos funcionarios del Estado
- Mejorar de forma permanente los procesos, procedimientos y trámites al interior de la ESAP
- Desarrollar prácticas de desarrollo humano orientadas a mejorar el desempeño de las personas y estrategias de la entidad.
