Acerca de Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos
Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos: Este plan de estudios se encuentra implementado al Sistema Educativo Nacional (SEP). 100% virtual, esta maestría cuenta con un título de Máster Europeo.
Perfil de Ingreso
La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos, está dirigida a estudiantes y a expertos que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el área de recursos humanos. Formándose en las técnicas para optimizar las utilidades humanas en el entorno de la organización.
Perfil Profesional
Es un profesional en administración de herramientas humanas, a través de una visión universal y estratégica dentro de la marca. Conociendo las más estupendas prácticas y las últimas tendencias en la administración desarrollo del ser humano, actitud organizacional, liderato, gestión de poderes, capacitación y desarrollo profesional.
Campo Laboral
El profesional se desarrolla profesionalmente en puestos de recursos humanos (selección, reclutamiento y gestión del talento) o del departamento de Responsabilidad Social Corporativa.
Formación Virtual
Duración y Créditos de la Maestría
Duración de 1 año con una carga horaria de 1500 horas
Costos y Plan Becas
11656444 Pesos colombianos con una Financiación 100% en matrícula sin intereses.
Además EUROINNOVA, cuenta con el 20% de descuentos en Beca Desempleos y Beca Antiguo Alumno, y con el 15% en Beca Emprende y Beca Amigo.
Temario
MÓDULO 1. Teoría Organizacional
MÓDULO 2. Desarrollo Humano de los Adultos
MÓDULO 3. Comportamiento Organizacional
MÓDULO 4. Administración de Recursos Humanos
MÓDULO 5. El Pensamiento Sistémico en las Organizaciones
MÓDULO 6. Desarrollo de Recursos Humanos
MÓDULO 7. Diseño y Desarrollo de Programas de Entrenamiento
MÓDULO 8. Liderazgo
MÓDULO 9. Negociación y Resolución de Conflictos
MÓDULO 10. Evaluación de Programas de Entrenamiento
MÓDULO 11. Ética de Negocios y Desarrollo de Valores en la Organización
MÓDULO 12. Creatividad y Pensamiento Lateral en las Organizaciones
MÓDULO 13. Modelos de Entrenamiento en Línea
MÓDULO 14. Proyecto Integrador: Implementación de Procesos de Cambio
