Acerca de Diplomado en Gerencia Estratégica del Talento Humano
- Gestión de recursos humanos.
- Liderazgo de equipos y coordinación de recursos humanos.
- Gestión en relaciones públicas y humanas.
- Motivación de equipos de trabajo.
- Liderar áreas enfocadas a los recursos humanos o gestión del personal, con foco en la motivación de los equipos de trabajo.
- Identificar posibles focos de conflicto, como la resistencia a los cambios o el incumplimiento de los procesos, y elaborar planes de acción para corregirlos.
- Mantener una comunicación fluida y realizar aportes significativos desde el campo de los recursos humanos con otras áreas de la organización.