Acerca de Maestría en Gerencia de la Innovación
La Maestría en Gerencia de la Innovación compele a la formación de capacidades gerenciales o directivas para generar la innovación en la organización, o en sus áreas funcionales, y en las relaciones entre organizaciones, en donde el carácter de las relaciones inter organizacionales descritos en la triple hélice, se encuentra desarrollada con un enfoque que soporta la ineludible articulación entre la lógica social y la lógica económica, de modo que sea capaz de encuadrar en la formación de una cultura de innovación, para la creación y promoción de alternativas económicas, donde la innovación reconocida como fuente de la generación de riqueza explica la diferencia entre países, regiones, y empresas, y por lo tanto requiere capacidades de gerencia para su incorporación a las prácticas y acciones organizacionales a fin de generar no solo valor económico, sino también valor social.
Perfil del graduado
El Magister en Gerencia de la Innovación, estará formado de acuerdo a los principios rectores del Modelo Educativo de UNIMINUTO, que tiene en cuenta una formación epistemológica, praxeológica, axiológica y ontológica. Así el perfil esperado del graduado es:Es un gestor con capacidades analíticas y de contexto, que le permiten actuar de manera proactiva en la creación y aplicación de nuevas formas de gerenciamiento, que sean coherentes con los principios de sostenibilidad, perdurabilidad y autonomía.- Actúa como cohesionador entre las diferentes perspectivas de la organización, formando una visión crítica que soporte la toma de decisiones, en función de alcanzar la mayor cobertura de beneficios para sus colaboradores internos y externos.
- A través de la investigación en las ciencias de la gestión, el graduado desarrollará importantes contribuciones al campo de la Gestión y la Innovación, conformando trascendentales conexiones interdisciplinares, a fin de participar en la construcción de teorías y líneas de investigación, con alto impacto en la sociedad del conocimiento.
- A través de las capacidades propias y en proceso de formación del graduado este estará en la suficiencia para ejercer como cohesionador de la organización y de ésta con su entorno; teniendo gran claridad de los objetivos de la empresa. Esto a través de una visión integral de liderazgo que le permita conducir a su compañía en un cauce coherente con las necesidades de su contexto.
- El graduado de este programa tendrá una substancial proyección social, la cual regirá sus comportamientos en el logro de objetivos con trascendencia colectiva, actuando como un líder dispuesto a transformar los entornos en donde tenga actuación, procediendo en concordancia con sus principios.
- El graduado tendrá una visión de internacionalización, a través de la cual dispondrá esfuerzos para la creación de estrategias que coadyuven a este objetivo, ahondando en las capacidades individuales y de su grupo de trabajo en el alcance de altos niveles de factibilidad en este campo.
- Con suficiente nivel de observancia y seguimiento de los contextos que le permitan proponer opciones de emprendimiento, con alto nivel de diferenciación, innovación e impacto social.
- El graduado tendrá capacidad de desarrollar acciones en la gestión de la innovación, reflexionar sobre dichas acciones, y devolver de forma creativa e innovadora mejora en los procesos y organizaciones.
