Guía de Universidades y Carreras Virtuales de Colombia
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Maestría en Psicología del Trabajo
EUROINNOVA Business School
La carrera Maestría en Psicología del Trabajo es una de las Maestrías de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que imparte EUROINNOVA Business School.
Duración: 1 AÑOS.
El título de Maestría en Psicología del Trabajo es el título que otorga EUROINNOVA Business School para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.
Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Psicología del Trabajo: Este plan de estudios se encuentra implementado al Sistema Educativo Nacional (SEP). 100% virtual, esta maestría cuenta con un título de Máster Europeo.
Perfil de Ingreso
El programa de Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con especialidad en Psicología del Trabajo, tiene la posibilidad de apuntarse a expertos de recursos humanos, gestión empresarial, psicología social y organizacional, tal y como personas que deseen desplegar su carrera profesional en compañías y centros de formación.
Perfil Profesional
El profesional tiene la oportunidad de analizar de qué manera realizar una táctica organizacional enfocado en la gente, en su trabajo y carrera.Campo Laboral
Podrá desempeñarse en cualquier departamento de Recursos Humanos Empresariales, Centros de Formación, Centros de Desarrollo Social, etc.Modalidad de EstudioFormación VirtualDuración y Créditos de la Maestría
Duración de 1 año con una carga horaria de 1500 horasCostos y Plan Becas
12052921 Pesos colombianos con una Financiación 100% en matrícula sin intereses.Además EUROINNOVA, cuenta con el 20% de descuentos en Beca Desempleos y Beca Antiguo Alumno, y con el 15% en Beca Emprende y Beca Amigo.
Temario
MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS
MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 8. LIDERAZGO
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. PSICOLOGÍA
MÓDULO 16. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
MÓDULO 17. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES