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Maestria en Administración de Negocios con Recursos Humanos

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1 Años

En línea

La carrera Maestria en Administración de Negocios con Recursos Humanos es una de las maestrías de recursos humanos que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestria en Administración de Negocios con Recursos Humanos es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestria en Administración de Negocios con Recursos Humanos

Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Administración de Negocios: Este plan de estudios se encuentra implementado al Sistema Educativo Nacional (SEP). 100% virtual, esta maestría cuenta con un título de Máster Europeo.

Perfil de Ingreso 

La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Administración de Negocios está encaminada a profesionales que quieran profundizar o ponerse al día en materias emparentadas con la gestión de equipos de trabajo. aparte de desear profundizar en el mundo de la administración empresarial.

Perfil Profesional 

El profesional aprende las nuevas tendencias dentro de la gestión del particular y administrativa. Observa de qué manera llevar a cabo una programación entera en una organización para afirmar un cuerpo eficiente que colabore con el mejor ambiente. obteniendo así prosperar los resultados de la empresa.

Campo Laboral

El profesional desempeña puestos de asesor, consultor y responsable de áreas relacionadas con la dirección y la gestión empresarial. 

Modalidad de Estudio 

Formación Virtual


Duración y Créditos de la Maestría 

Duración de 1 año con una carga horaria de 1500 horas 


Costos y Plan Becas

12052921 Pesos colombianos con una Financiación 100% en matrícula sin intereses.  

Además EUROINNOVA, cuenta con el 20% de descuentos en Beca Desempleos y Beca Antiguo Alumno, y con el 15% en Beca Emprende y Beca Amigo. 



Temario 

MÓDULO 1. Teoría Organizacional 

MÓDULO 2. Desarrollo Humano de los Adultos 

MÓDULO 3. Comportamiento Organizacional 

MÓDULO 4. Administración de Recursos Humanos 

MÓDULO 5. El Pensamiento Sistémico en las Organizaciones 

MÓDULO 6. Desarrollo de Recursos Humanos 

MÓDULO 7. Diseño y Desarrollo de Programas de Entrenamiento 

MÓDULO 8. Liderazgo 

MÓDULO 9. Negociación y Resolución de Conflictos 

MÓDULO 10. Evaluación de Programas de Entrenamiento

MÓDULO 11. Ética de Negocio y Desarrollo de Valores en la Organización 

MÓDULO 12. Creatividad y Pensamiento Lateral en las Organizaciones 

MÓDULO 13. Modelos de Entrenamiento en Línea 

MÓDULO 14. Proyecto Integrador: Implementación de Procesos de Cambio 

MÓDULO 15. Control de Gestión 

MÓDULO 16. Administración de Empresas 

MÓDULO 17. Contabilidad 


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