Acerca de Diplomado en Efectividad del Capital Humano
- Gestión de recursos humanos.
- Liderazgo de equipos y coordinación de recursos humanos.
- Gestión en relaciones públicas y humanas.
- Motivación de equipos de trabajo.
- Ofrecer un valor agregado dentro de la organización, donde realice aportes significativos para mejorar el clima laboral.
- Analizar y aplicar métodos que permitan motivar a los equipos de trabajo para alcanzar la efectividad organizacional.
- Realizar un seguimiento del óptimo funcionamiento de los procesos internos de una organización.
- Detectar necesidades de capacitación y motivación entre los colaboradores y proponer planes de acción innovadores.