Acerca de Especialización en Gerencia del Talento Humano
Misión
Formar profesionales que contribuyan al proceso de la sociedad Colombiana con una perspectiva de liderazgo y gran sentido de responsabilidad social que se desempeñen en el ámbito de la organización, para lo cual contará con una estructura apropiada y un capital humano con formación avanzada e interdisciplinaria al servico de la docencia, la proyección social y la investigación dentro de un espíritu pluralista, analítico y creativo.
Objetivo General
La Especialización en Gerencia del Talento Humano se propone formar especialistas que respondan a las necesidades de desarrollo humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, de liderazgo, posicionamiento estratégico y desarrollo de competencias, de acuerdo con el contexto de los cambios que atraviesan las organizaciones contemporáneas.
Perfil Ocupacional
El especialista desarrolla las competencias para analizar, diagnosticar, identificar y solucionar dificultades del entorno relacionados con el Talento Humano. Gracias a un pensamiento estratégico, el Especialista en Gerencia de Talento Humano de la Universidad de la Amazonia se puede desempeñar como:
- Jefe de Personal.
- Jefe de Departamento de Capacitación y Desarrollo.
- Instructor de Desarrollo de Personal.
- Asesor de empresas públicas y privadas en lo concerniente al direccionamiento del personal.
Plan de Estudio
Primer Semestre
Fundamentos de la Gerencia del Talento Humano
Taller de Comunicación
Gerencia Humana Basada en Competencias
Fundamentos de las Relaciones Laborales
Electiva I
Trabajo Integrador I
Segundo Semestre
Segundo Semestre
Gerencia del Talento Humano
Diseño y Gestión de Indicadores del Talento Humano
Planeación Estratégica Aplicada a la Gerencia del Talento Humano
Gestión de la Seguridad Social
Electiva II
Trabajo Integrador II
