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Especialización en Dirección y Gestión Educativa

Universidad de San Buenaventura



La carrera Especialización en Dirección y Gestión Educativa es una de las Especializaciones de Educación y Pedagogía que imparte la Universidad de San Buenaventura.

Duración: 3 CUATRIMESTRES.

Materias: 15.

El título de Especialización en Dirección y Gestión Educativa es el título que otorga la Universidad de San Buenaventura para la carrera de Especialización en Educación.

Objetivo:


Formar el gerente educativo en competencias gerenciales y en procesos de gestión, acorde a los nuevos enfoques administrativos, tendencias pedagógicas, parámetros de competitividad y a las necesidades locales e institucionales; que conlleven a la calidad del servicio en los diferentes escenarios educativos.

Perfil del egresado:


El especialista en Dirección y Gestión Educativa de la Universidad de San Buenaventura Medellín estará en capacidad de:
  • Participar en comunidades académicas, grupos de investigación y acciones formativas y evaluativas dentro de los parámetros de autorregulación y políticas de mejoramiento continuo.
  • Identificar las necesidades educativas actuales a partir de la valoración de los procesos administrativos, pedagógicos, socioeconómicos, culturales y políticos dentro de criterios de calidad.
  • Asesorar a personas, colectivos e instituciones en procesos inherentes al campo de formación.
  • Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos gerenciales en los diferentes niveles e instancias educativas desde criterios administrativos y formativos para satisfacer este tipo de necesidades de la sociedad.
  • Asesorar a instituciones de educación formal e instituciones para el trabajo y el desarrollo humano, para la gerencia y la gestión, dentro de los criterios de competitividad y calidad.
  • Desempeñar acciones de formación y orientación de directivos en la gerencia de instituciones educativas dentro de un modelo administrativo, dinámico y participativo.
  • Promover la creación de nuevos ambientes educativos por medio de estrategias que potencien el clima organizacional y la óptima utilización del talento humano y otros recursos.
  • Evaluar y asesorar la gestión educativa desde condiciones objetivas y de acompañamiento para la mejora del servicio.

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