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Corporación de Educación Superior Suramérica

Tecnología en Procesos Administrativos de Talento Humano

Corporación de Educación Superior Suramérica - SURAMÉRICA

4 Semestres

Presencial

Materias: 22

La carrera Tecnología en Procesos Administrativos de Talento Humano es una de las tecnologías de recursos humanos que imparte Corporación de Educación Superior Suramérica. El título de Tecnología en Procesos Administrativos de Talento Humano es el título que otorga Corporación de Educación Superior Suramérica para la carrera de Tecnología en Administración.

Tabla de contenidos

Acerca de Tecnología en Procesos Administrativos de Talento Humano

Descripción:


El programa de Técnico profesional en Procesos Administrativos en Talento Humano te brinda el conocimiento específico para apoyar los procesos de Talento Humano de cualquier empresa, podrás organizar, procesar, manejar información, solucionar problemas, administrar recursos, liquidación de nómina en empresas comerciales para fortalecer los equipos de empresas.

Serás parte fundamental en las actividades propias del mejoramiento continuo del recurso humano de las organizaciones.


Perfil Profesional:


El egresado del programa de Técnica Profesional en Arte Gráfico y Publicitario de Suramérica, es un profesional competente en la disciplina, responsable, creativo y con iniciativa, tiene conocimientos en artes gráficas, grafismo, ambientación de espacios, imagen gráfica de producto, imagen corporativa y señalización; y las habilidades para apoyar la realización de procesos en cualquier empresa del área del diseño digital y la comunicación.


Perfil Ocupacional:


El egresado del Programa Técnica Profesional en Procesos Administrativos de Talento Humano tiene los conocimientos, habilidades y el nivel competitivo para desempeñar las siguientes funciones:


  • Asistencia en el control y registro de empleados.
  • Asistencia en el proceso de liquidación de nómina.
  • Asistencia en los procesos de bienestar social de los empleados.
  • Manejo y control de documentación.
  • Apoyo en los procesos de salud para el Trabajo y Salud Ocupacional
  • Apoyo en los procesos de capacitación de personal.

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