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Tecnología en Gestión Empresarial


La carrera Tecnología en Gestión Empresarial es una de las Carreras Cortas de Programas Empresariales que imparte Corporación Universitaria Centro Superior UNICUCES.

Duración: 6 SEMESTRES.

Materias: 38.

OBJETIVO

Formar tecnólogos competentes en la realización de actividades operativas de gestión propias de las áreas funcionales de organizaciones públicas y privadas.

PERFIL PROFESIONAL

Desarrolla las siguientes competencias:
  • Planear, organizar, ejecutar y evaluar los procesos administrativos de las áreas funcionales de una empresa.
  • Revisar y evaluar las actividades administrativas de gestión que se llevan a cabo en las áreas funcionales de la empresa.
  • Coordinar las actividades del servicio administrativo de la empresa.
  • Recopilar información y preparar periódicamente informes y correspondencia a su cargo para toma de decisiones.
  • Evaluar y proponer sistemas y formas de simplificación y optimización de las operaciones a su cargo.
  • Aplicar las técnicas y herramientas de planeación en las funciones que desempeña.
  • Desarrollar planes y programas pertinentes a la administración de personal.
  • Aplicar técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano.
  • Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
  • Coordinar y participar en procesos de selección de personal.
  • Preparar informes sobre necesidades de personal.
  • Identificar vacantes presentes y futuras, las publica y recibe solicitudes.
  • Revisar documentos y contactar futuros candidatos para entrevista.
  • Participar en los programas de planeación y definición de objetivos del Departamento de Recursos Humanos.
  • Desarrollar planes y programas de gestión en las diferentes áreas funcionales de la empresa.
  • Participar en los procesos de diseño de estructuras orgánicas.
  • Participar en procesos de elaboración del presupuesto.
  • Ejecutar planes y programas pertinentes a la gestión de calidad a fin de asistir en la coordinación de los procesos de certificación de calidad.
  • Ejecutar planes y programas pertinentes a la gestión de mercadeo de productos o servicios a fin de apoyar a la Dirección de Mercadeo en los procesos inherentes al departamento.

PERFIL OCUPACIONAL

Desarrolla competencias que lo facultan para desempeñar, entre otras, las funciones de los siguientes cargos:
  • Asistente administrativo
  • Asistente de gestión humana
  • Asistente de mercadeo
  • Asistente de nomina
  • Asistente de trámites de comercio exterior
  • Supervisor de procesos administrativos
  • Gestor de su propio negocio

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