La carrera Tecnología en Gestión Empresarial es una de las tecnologías de administración de empresas que imparte Corporación Universitaria Centro Superior UNICUCES.
Tabla de contenidos
Acerca de Tecnología en Gestión Empresarial
OBJETIVO
Formar tecnólogos competentes en la realización de actividades operativas de gestión propias de las áreas funcionales de organizaciones públicas y privadas.
PERFIL PROFESIONAL
Desarrolla las siguientes competencias:
Planear, organizar, ejecutar y evaluar los procesos administrativos de las áreas funcionales de una empresa.
Revisar y evaluar las actividades administrativas de gestión que se llevan a cabo en las áreas funcionales de la empresa.
Coordinar las actividades del servicio administrativo de la empresa.
Recopilar información y preparar periódicamente informes y correspondencia a su cargo para toma de decisiones.
Evaluar y proponer sistemas y formas de simplificación y optimización de las operaciones a su cargo.
Aplicar las técnicas y herramientas de planeación en las funciones que desempeña.
Desarrollar planes y programas pertinentes a la administración de personal.
Aplicar técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano.
Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
Coordinar y participar en procesos de selección de personal.
Preparar informes sobre necesidades de personal.
Identificar vacantes presentes y futuras, las publica y recibe solicitudes.
Revisar documentos y contactar futuros candidatos para entrevista.
Participar en los programas de planeación y definición de objetivos del Departamento de Recursos Humanos.
Desarrollar planes y programas de gestión en las diferentes áreas funcionales de la empresa.
Participar en los procesos de diseño de estructuras orgánicas.
Participar en procesos de elaboración del presupuesto.
Ejecutar planes y programas pertinentes a la gestión de calidad a fin de asistir en la coordinación de los procesos de certificación de calidad.
Ejecutar planes y programas pertinentes a la gestión de mercadeo de productos o servicios a fin de apoyar a la Dirección de Mercadeo en los procesos inherentes al departamento.
PERFIL OCUPACIONAL
Desarrolla competencias que lo facultan para desempeñar, entre otras, las funciones de los siguientes cargos:
Asistente administrativo
Asistente de gestión humana
Asistente de mercadeo
Asistente de nomina
Asistente de trámites de comercio exterior
Supervisor de procesos administrativos
Gestor de su propio negocio
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