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Universidad de Antioquia

Maestría en Administración Hospitalaria

Universidad de Antioquia - UdeA

4 Semestres

Presencial

La carrera Maestría en Administración Hospitalaria es una de las maestrías de administración en salud que imparte la Universidad de Antioquia. El título de Maestría en Administración Hospitalaria es el título que otorga la Universidad de Antioquia para la carrera de Maestría en Salud.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Administración Hospitalaria

El programa de Maestría en Administración Hospitalaria, se ha diseñado como respuesta de la Universidad de Antioquia a los retos que impone a la sociedad colombiana la administración de instituciones con arraigo histórico y cultural en la sociedad, así como la necesidad de formular políticas públicas que propendan por un funcionamiento idóneo de estas instituciones, de las entidades que las contratan y/o hacen vigilancia y control a la prestación de servicios de salud.


Objetivos del programa
  • Desarrollar habilidades para intervenir problemas pertinentes a la administración de los hospitales y otras instituciones prestadoras de servicios de salud y a los problemas económicos, sociales, políticos y culturales que afectan su desempeño.
  • Desarrollar actitudes investigativas que permitan abordar el análisis integral de los problemas de la gestión en los espacios hospitalarios y en otras instituciones prestadoras de servicios de salud, mediante la adecuada comprensión y uso de los diferentes enfoques, métodos y técnicas de administración y gestión.
  • Analizar las bases conceptuales, modelos y teorías, así como las ideas, nociones y definiciones del conocimiento científico y empírico en el campo de la Administración aplicada a la organización hospitalaria y otras instituciones prestadoras de servicios de salud.
  • Analizar los determinantes políticos, económicos, sociales, ambientales, históricos, administrativos de las instituciones prestadoras de servicios que concurren a los cuasi-mercados de la salud, como base para propender por el desarrollo de las mismas.
  • Analizar las estrategias administrativas y gerenciales aplicables a las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud.
  • Analizar las funciones del administrador-gerente hospitalario, su desempeño y aplicación en el marco del derecho a la salud en el escenario de la ideología de la competencia regulada.
  • Desarrollar habilidades la innovación, intervención y transformación organizacional desde la perspectiva de los procesos hospitalarios, la responsabilidad social y las realidades económicas del sector.
  • Desarrollar un pensamiento crítico que oriente la toma de decisiones para la adecuada administración y gestión de las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud.
Perfil ocupacional

El egresado de la Maestría en Administración Hospitalaria podrá incursionar, de manera exitosa, en el mercado laboral del sistema de salud y de la seguridad social en salud, para la generación de soluciones integrales en salud, desde el amplio campo acción de la administración y gestión de las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud, públicas y privadas, de diferentes niveles de atención y grados de complejidad, en coordinación con otros actores del sistema.  En este sentido, estará en capacidad de:
  • Comprender el entorno de salud y seguridad social y la integración del hospital al sistema de salud.
  • Aplicar las teorías, técnicas y herramientas de la administración y gestión para comprender, interpretar y realizar acciones, conducentes al adecuado direccionamiento y cumplimiento de objetivos y propósitos de las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud.
  • Gestionar el conocimiento, la tecnología y la innovación en escenarios de servicios de salud, que garantice su desarrollo, competitividad y permanencia.
  • Orientar equipos de trabajo para el desarrollo de soluciones a retos y desafíos organizacionales con fundamento en principios y valores en defensa al derecho a la salud.
  • Utilizar estrategias hospitalarias responsables con la prevención, mitigación e intervención tendientes a la disminución de los impactos globales ambientales que afectan a las comunidades, a la salud y a la vida.
  • Aplicar los conocimientos, destrezas y habilidades en propuestas de mejoramiento o transformación de las realidades según las necesidades locales.
  • Establecer procesos de relacionamiento y coordinación con otros actores del sector salud y otros sectores con miras a garantizar el adecuado funcionamiento de las instituciones hospitalarias u otras prestadoras de servicios de salud que se administren y gerencien, dentro de la red integrada de servicios de la región, para el cumplimiento de los fines organizacionales

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