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Pregrado en Gerencia de Sistemas de Información en Salud


La carrera Pregrado en Gerencia de Sistemas de Información en Salud es una de las Carreras Universitarias de Salud y Medicina que imparte la Universidad de Antioquia.

Duración: 10 SEMESTRES.

El título de Pregrado en Gerencia de Sistemas de Información en Salud es el título que otorga la Universidad de Antioquia para la carrera de Pregrado en Salud.

Objetivos

Al finalizar el programa el egresado estará en capacidad de:
 
  • Interpretar las Políticas Económicas y Sociales para el país y por ende para el sector salud, sus implicaciones en la identificación de requerimientos de información existentes en el medio organizacional sanitario, y en el desarrollo e implantación de soluciones de sistemas de información sanitarios relacionados con los problemas y fenómenos de la salud, la enfermedad, el trabajo, la institución de salud, su medio y la comunidad.
  • Examinar Sistemas Organizacionales de Servicios Salud aplicando teorías, enfoques, modelos, métodos y normas propias de la administración general, pública y de salud, a fin de determinar, desarrollar e implantar los sistemas de información necesarios para dichas organizaciones.
  • Integrar equipos de Investigación en Salud y participar útilmente en los procesos de investigación científica científica en salud, especialmente en las etapas de formulación de proyectos, recolección, procesamiento y análisis de la información.
  • Gerenciar y mantener Sistemas de Información en Salud incorporando enfoques, principios, tecnologías, herramientas, metodologías y técnicas propias del conocimiento informático, de los sistemas de información y disciplinas afines.
  • Diseñar, dirigir y ejecutar los procesos técnicamente óptimos y viables para el manejo y producción de la información sanitaria como apoyo de la investigación de salud, de la gestión de las organizaciones del sector salud, sus organismos afines y como contribución de base para el desarrollo del conocimiento en la sociedad.
  • Desarrollar Sistemas de Información para la Gestión de Instituciones del Sector Salud, acorde con los requerimientos y restricciones particulares de información para la toma de decisiones, siguiendo para ello la aplicación adecuada de teorías, enfoques y metodologías aceptadas por la comunidad científica y técnica del medio y la época.
  • Interpretar la realidad Social, Económica y Humana del medio y del hombre colombiano, basado en el conocimiento de las ciencias de naturaleza socio-humanística y el modo en que dichos fenómenos se relacionan con los sistemas de información sanitarios y con su ejercicio profesional en las instituciones del sector salud.
 
Perfil Ocupacional

El proceso formativo del Gerente de Sistemas de Información en Salud le permite desempeñarse profesionalmente en una gran variedad de funciones inherentes al manejo de información sanitaria. Dichas funciones se agrupan en las siguientes categorías: 
  • Funciones gerenciales y administrativas del proceso de información en la organización de salud.
  • Funciones técnicas y de investigación.
  • Funciones docentes y de asesoría.
  • Funciones operativas.
  • Pedagogia
  • Integración Teoría - Práctica
  • Integración Docencia, extensión e Investigación
  • Fomento de la actuación responsable y creativa del Estudiante
  • Formación integral
  • Desarrollo del espíritu crítico de estudiantes y profesores
  • Flexibilidad
  • Áreas de Formación

El proceso formativo se desarrolla gradualmente por medio de asignaturas comprendidas dentro de las siguientes áreas:
 
  • Salud Pública y Seguridad Social
  • Gerencial
  • Socio Humanística
  • Matemáticas y Estadística
  • Sistemas e Informática
  • Investigación y Proyectos
  • Empleadores
  • Aseguradoras del sistema general de seguridad social en salud: EPS, ARS, ARP.
  • Entidades adaptadas.
  • Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud: IPS y ESE de todos los niveles de complejidad.
  • Direcciones Locales y Seccionales de Salud.
  • Organismos de Dirección, Vigilancia y Control del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Empresas del Sector Informático y Telemático.
  • Empresas del Sector del Desarrollo del Conocimiento.
  • Cajas de Compensación.
  • Ejercicio independiente de la profesión
  • Ejes de Formación


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