Acerca de Diplomado en Gestión Pública
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
La Constitución Política de 1991 puso en el centro de la actividad administrativa la persona humana, sus derechos, garantía y protección. Para estos efectos, diseñó a partir de principios y reglas, posteriormente desarrolladas por el legislador, un modelo de administración pública moderna y contemporánea que tiene por objetivos la producción y oferta de bienes y servicios de calidad para las personas. Razón por la cual, el desarrollo de habilidades gerenciales en torno al peso que tienen los principios que la fundamentan, los instrumentos de gestión pública, la gerencia de proyectos y las finanzas y recursos públicos y el talento humano se convierten en ejes principales que todo gestor y gerente público deben tener a la mano, lo cual va acompasado de la responsabilidad que, desde diferentes perspectivas, se ha diseñado para controlar la actividad del agente estatal.
OBJETIVOS:
- Analizar el concepto de gestión pública desde su evolución histórica y actualidad.
- Identificar los principios constitucionales que orientan la gestión administrativa.
- Estudiar cómo se deben formular, implementar y hacer seguimiento a los proyectos y recursos públicos.
- Reconocer las principales características y reglas que orientan la gestión del talento humano al interior de los entes públicos.
- Realizar análisis en relación con el concepto de control jurídico que recae sobre la actividad administrativa y la responsabilidad que gravita en torno de los agentes del Estado.
DIRIGIDO A:
Se trata de un diplomado ofrecido a servidores públicos, profesionales independientes interesados en formar habilidades relacionadas con la gerencia de la gestión pública
CONTENIDOS:
El diplomado para todos los participantes se divide en ocho (8) módulos cuya intensidad total asciende a 120 horas, y dentro de los cuales se abordarán las temáticas que más adelante se desarrollan.
- Módulo 1. El concepto de gestión pública: Evolución histórica, actualidad y perspectivas futuras (8 horas). En este módulo se analizará la gestión pública como una modalidad o tipología de la administración en general, pero desde la perspectiva pública en particular, cómo su evolución histórica conduce a una comprensión contemporánea de la misma en el Estado Social de Derecho Colombiano.
- Módulo 2. Los principios constitucionales de la gestión colombiana y el impacto de la descentralización en el modelo de gestión del Estado. (8 horas) Se dialogará en torno a cómo la Constitución Política de 1991 ha consagrado principios y modos de la gestión pública que se materializan en diferentes tipologías y posibilidades de la descentralización como uno de los grandes conceptos que permite la comprensión de la administración pública colombiana.
- Módulo 3. Instrumentos de gestión pública: Políticas públicas, plan de desarrollo, planes de ordenamiento territorial (12 horas) Este módulo gira en torno a los instrumentos que orientan el diseño de las actuaciones públicas desde una perspectiva de los niveles territoriales de gobierno. Para ello, se partirá de analizar el ciclo de las políticas públicas y su puesta en operación a través de las herramientas de la planificación del desarrollo socioeconómico y de la planificación físico-espacial del territorio. Por esta razón, se abordarán dos instrumentos centrales de la gestión pública: los planes de desarrollo y los planes de ordenamiento territorial.
- Módulo 4. Formulación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos e inversión pública. (20 horas) Los instrumentos de planeación se concretan en proyectos de inversión pública que se deben traducir en la provisión de unos determinados bienes y servicios cuyo propósito es la transformación de las condiciones de bienestar socioeconómico y ambiental. Este módulo se enfoca en los aspectos técnicos de la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de dichos proyectos de inversión con el fin de dotar al estudiante de herramientas prácticas para concretar ideas de intervención pública en verdaderos marcos de acción.
- Módulo 5. Finanzas públicas y presupuesto público. (12 horas) La posibilidad de transformar los instrumentos de planeación y sus respectivos proyectos de inversión en ejecutorias para la provisión de bienes y servicios a la población se encuentra dada por la disponibilidad de recursos y su adecuada administración. En este módulo se explorarán los principios rectores de las finanzas públicas, así como la estructura de los ingresos y gastos de las entidades territoriales en Colombia. De igual forma, se explorará el abanico de posibilidades de financiamiento público territorial y los aspectos básicos dispuestos por el ordenamiento legal en materia de gestión del presupuesto público.
- Módulo 6. La función pública y la gerencia del talento humano al interior de la Administración. (8 horas). A partir del constitucional de gestión pública identificar cuáles son los principios, reglas y procedimientos que orientan la gestión del talento humano al interior de las entidades públicas y las obligaciones, deberes funcionales y responsabilidad de los gestores públicos en esta área.
- Módulo 7. La contratación administrativa y sus diferentes elementos y procedimientos. (8 horas) Se analizará a partir de los principios constitucionales y normas legales y reglamentarias cuáles son los deberes, principios y reglas que deben orientar la gestión del administrador público de cara a la contratación administrativa como el instrumento que por excelencia permite la ejecución de la inversión y presupuesto público.
- Módulo 8. El control jurídico de la Administración y el principio de responsabilidad del gerente público (4 horas). A partir del principio de legalidad que gobierna la actividad administrativa del estado analizar las diferentes dimensiones, medios de control y esferas de la responsabilidad de la Administración y del gerente público.
