Acerca de Diplomado en Coaching Gerencial
Objetivos:
Brindar una formación complementaria para desarrollar habilidades y competencias requeridas en la vida personal, profesional y empresarial para ser más competitivos frente a los retos de la sociedad del conocimiento del siglo XXI.
Objetivos del Módulo:
- Conocer conceptos teóricos-prácticos del coaching.
- Reconocer su dimensión humana y el rol que debe asumir frente a la vida personal y profesional.
- Apropiar técnicas y herramientas que desarrollaran la capacidad de gestión personal y profesional.
- Transformar su pensamiento para asumir retos, resolver problemas y crisis, canalizar las energías hacia el éxito.
- Convertirse en un guía y orientador en su ámbito social y laboral.
CURSO DE FUNDAMENTOS DE COACHING:
Objetivos:
Desarrollar las competencias de liderazgo y trabajo en equipo entre los participantes, brindando las herramientas necesarias que contribuyan a asumen la responsabilidad de conformar equipos de alto desempeño y altamente efectivos.
Módulos:
- ¿Qué es Coaching? - Definición, principios básicos y características.
- Bases psicológicas del Coaching.
- Escuelas y enfoques del Coaching.
- Estilos de Coaching.
- Coaching Ontológico.
- El Coaching en el entorno empresarial.
- El Rol del Coach dentro de la organización.
CURSO DE COACHING: UN ESTILO DE LIDERAZGO TRANSFORMADOR:
Objetivo:
Apropia actitudes y aptitudes para mejorar su desempeño personal y profesional
Módulos:
- El Coaching un estilo de liderazgo.
- Modelos de desarrollo de liderazgo.
- Los roles del líder ejecutivo.
- Hábitos altamente efectivos.
- Inteligencia emocional.
CURSO DE TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE COACHING:
Objetivo:
Incorporar técnicas y herramientas para mejorar el nivel personal y profesional, transformando la forma de pensar, decir y hacer las cosas.
Módulos:
- Comunicación personal y organizacional
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones.
- Gestión del cambio.
- Gestión del conocimiento.
- Personal Branding.
- Programación Neurolingüística - PNL.
Módulos:
- Fundamentos de Coaching (40 horas).
- Coaching: un estilo de liderazgo transformador (40 horas).
- Técnicas y Herramientas de Coaching (40 horas).
