Acerca de Técnico Laboral en Auxiliar en Talento Humano
Objetivo de la Técnica
Conocer y analizar los factores que influyen en el manejo del talento humano como los procesos que lo conforman en referencia a la planeación estratégica de los recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, análisis y clasificación de puestos, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, salud ocupacional, administración de las compensaciones, incentivos, negociación colectiva y administración de contratos.
Perfil del Egresado
- Auxiliares de talento humano
- Auxiliares de selección
- Auxiliares de nómina
- Auxiliares de capacitación
- Apoyar la generación de la nómina. de acuerdo con normas vigentes y políticas de la organización.
- Apoyar la selección de candidatos de acuerdo con el perfil del cargo y normativa legal vigente
- Apoyar operativamente la dirección del talento humano según políticas y procesos organizacionales
- Apoyar operativamente la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la normativa
- Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en salud según normativa vigente
- Apoyar operativamente los programas de bienestar laboral de acuerdo con el plan estratégico y normativa.
