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Universidad de Antioquia

Pregrado en Administración en Salud

Universidad de Antioquia - UdeA

10 Semestres

Presencial

La carrera Pregrado en Administración en Salud es una de los pregrados de administración en salud que imparte la Universidad de Antioquia. El título de Pregrado en Administración en Salud es el título que otorga la Universidad de Antioquia para la carrera de Pregrado en Salud.

Tabla de contenidos

Acerca de Pregrado en Administración en Salud


Objeto de estudio

La administración aplicada a las organizaciones de salud, con el fin de liderar procesos de construcción y transformación social que mejoren su gestión.

Perfil profesional y ocupacional

Culminado el proceso de formación académica, la Facultad brindará a la sociedad:
  • Un profesional con habilidades y destrezas para la administración de las organizaciones de salud en un contexto socioeconómico, cultural, político, demográfico y ecológico de alta complejidad.
  • Un profesional que integra teoría y práctica; capaz de generar, contribuir, innovar y crear con una actitud responsable, crítica, científica y un trabajo productivo, las condiciones para la creación de una nueva sociedad.
  • Un profesional con visión global ubicado dentro del contexto de la administración y la salud pública internacional, que desarrolla habilidades para intervenir y solucionar problemas en Salud Pública.
  • Un profesional que se reconoce como actor social y que desde el ejercicio ético de su profesión, contribuye a construir una sociedad más equitativa.
  • Un profesional que desarrolla y aplica instrumentos administrativos, con visión política, social, económica y cultural al servicio de proyectos a cualquier nivel, con el fin de disponer los recursos según los requerimientos.
  • Un profesional que interactúa con grupos multidisciplinarios que estimula el interés por el trabajo en equipo, generador de ambientes participativos y con alto sentido de pertenencia hacia la organización.
  • Un profesional con la capacidad para estimular y ayudar en el desarrollo del personal para superar obstáculos y lograr que las personas realicen su mejor esfuerzo para alcanzar los objetivos organizacionales y sociales.

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