Acerca de Especialización en Administración de Servicios de Salud
El programa convoca a profesionales de las áreas de la salud, administración y economía, tales como Médicos, Enfermeras, Bacteriólogos, Nutricionistas, Fisioterapeutas, Optómetras, Odontólogos, Psicólogos, Administradores de Empresas, Abogados, Ingenieros Industriales, Ingenieros Ambientales, Economistas y Contadores Públicos interesados en ocupar posiciones de responsabilidad gerencial con deseo de perfeccionar las habilidades de liderazgo y complementar los conocimientos en gestión y desarrollo de organizaciones hospitalarias, dentro de un ambiente de estudio dinámico, exigente y estimulante.
Objetivo General
Las Instituciones de Salud en Colombia, ya sean prestadores de servicios de salud, aseguradores o que estén encargados de la vigilancia y control , para cumplir constitucionalmente con su función social deben contar con profesionales capaces de realizar una gestión gerencial eficaz y eficiente (en los niveles Estratégicos, de Gestión, de Operación, de Evaluación y de Responsabilidad Social) que le facilite la evaluación permanente de las necesidades de salud en el contexto Nacional y Regional , la distribución racional de los recursos, la ejecución pertinente y satisfactoria de los programas y el mejoramiento continuo de los procesos asistenciales y administrativos en busca de la acreditación Institucional que le garanticen a los usuarios calidad en la atención de salud.
Objetivos Específicos
Desde sus inicios la Especialización en Administración de Servicios de Salud ha tenido como logro fundamental el enfoque en la formación del personal hacia la salud pública, para lo cual ha aplicado los siguientes objetivos en los cuales el egresado estará en capacidad de:
- Gerenciar eficientemente las instituciones de la salud.
- Analizar los factores condicionantes socioeconómicos, culturales y su influencia en el estado de salud de la población y en la prestación de los servicios
- Participar en la elaboración, aplicación y evaluación de políticas, metas y objetivos de atención integral.
- Liderar la definición y planeación de servicios, programas y recursos tendientes a responde a las necesidades de salud detectadas en una población.
- Integrar la prestación de servicios y los recursos adecuando la estructura orgánica para permitir el desarrollo armónico de la institución.
- Mantener un control de gestión eficiente que permita la vigilancia de los programas, la progresiva optimización de los recursos y la permanente redefinición de metas y objetivos.
- Participar en el diseño, implementación y aplicación de modelos de la evaluación integral, a nivel de la estructura y proceso de la institución y del impacto en la comunidad.
