Acerca de Ingeniería Industrial
La carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad de La Sabana forma profesionales orientados al diseño, análisis, gestión y optimización de sistemas de producción y logística tanto en el sector industrial como en el de servicios, contribuyendo al mejoramiento continuo de las organizaciones en escenarios locales o internacionales.
PERFIL DEL ASPIRANTE
El aspirante a la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad de La Sabana es una persona que, habiendo cumplido satisfactoriamente con los requisitos de la educación secundaria, se encuentra interesado en formarse integralmente como persona, como futuro graduado de la Universidad de La Sabana y con sólidos y amplios conocimientos alrededor de la ingeniería industrial. Para ello, se espera que el mismo posea un conjunto de virtudes, valores y principios acordes con lo que postula la Universidad en su PEI.
Esto además supone que dentro de las cualidades del aspirante deben estar presentes una afinidad con las ciencias básicas de la ingeniería y una predisposición natural a la solución creativa e integrada de problemas que aporten al bien común y al desarrollo de la sociedad.
PERFIL PROFESIONAL
El ingeniero Industrial de la Universidad de La Sabana es un profesional que tiene visión sistémica y humanista de las organizaciones, competente en diseño, análisis, gestión y optimización de sistemas de producción y logística en los contextos industrial y de servicios, actuando con compromiso social, y contribuyendo al mejoramiento continuo de las organizaciones en escenarios locales o internacionales a través del uso de herramientas analíticas, computacionales y experimentales.
PERFIL OCUPACIONAL
El Ingeniero Industrial de la Universidad de La Sabana estará en capacidad de desempeñarse con éxito en las siguientes dimensiones relacionadas con su contexto profesional:
Áreas de desempeño
- Ingeniería de operaciones.
- Ingeniería de planta y medio ambiente.
- Ingeniería de calidad y desarrollo.
- Ingeniería organizacional y económica.
- Ingeniería de talento humano.
- Nuevas o existentes.
- Privadas o públicas. Nacionales o internacionales.
- Productoras de bienes industrializados o de servicios.
- Pymes.
Cargos
- Jefaturas, gerencias y direcciones de cualquier tipo de organización, como también en cargos de asesoría o staff.
Funciones
- Liderar organizaciones y procesos en busca de mejorar continuamente su competitividad.
- Identificar continuamente oportunidades de mejora en los procesos de las diferentes áreas de las organizaciones.
- Crear nuevos procesos considerando la optimización de los recursos requeridos.
- Estandarizar sistemas existentes, asegurando su sostenibilidad en el tiempo.
- Encontrar un nuevo uso para los dispositivos, la información, los recursos o los sistemas existentes, con valor agregado.
CAMPO DE ACCIÓN
El Ingeniero Industrial de la Universidad de La Sabana está en capacidad de desempeñarse con excelencia en los siguientes ámbitos laborales:
- Gestión de calidad.
- Ingeniería organizacional y económica.
- Gestión del talento humano.
- Logística y administración de cadena de suministros - SCM.
- Producción de bienes industrializados o de servicios.
- Gerencia y dirección de cualquier tipo de organización.
- Consultoría y asesoría.
