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Universidad de San Buenaventura

Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Universidad de San Buenaventura - USB

3 Cuatrimestres

En línea

Materias: 18

La carrera Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es una de las especializaciones de psicología organizacional que imparte la Universidad de San Buenaventura. El título de Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es el título que otorga la Universidad de San Buenaventura para la carrera de Especialización en Psicología.

Tabla de contenidos

Acerca de Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Objetivo:


  • Preparar al especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática, a nivel de las organizaciones y del trabajo.
  • Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el quehacer psicológico o profesional afín al campo organizacional y del trabajo.
  • Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la psicología.
  • Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes.

Perfil del egresado:


El especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Universidad de San Buenaventura Medellín es un profesional capacitado para:
  • Interpretar y distinguir fenómenos organizacionales relacionados con la dimensión psicológica de las personas, los grupos y el trabajo.
  • Generar y sustentar proyectos de desarrollo empresarial en el conocimiento y dominios conceptuales/prácticos de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.
  • Liderar el diseño, implementación y seguimiento de procesos organizacionales que mejoran la calidad de vida laboral de las personas y comprometen a las empresas con su responsabilidad social.
  • Interactuar de manera crítica, ética y responsable con otros profesionales y saberes específicos para el desarrollo de las personas en las organizaciones y de las organizaciones a través de las personas.

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