Acerca de Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local
Objetivos
La Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local de la Universidad EAFIT pretende:
- Actualizar y profundizar los conocimientos en los ámbitos de la gerencia social, de la gerencia para el desarrollo, de los indicadores sociales y de la gestión de indicadores sociales y su impacto real en la promoción del desarrollo de sus habitantes.
- Desarrollar en el estudiante aptitudes gerenciales para la preparación, negociación, implementación y evaluación de proyectos para el desarrollo. Así también adquiere habilidades gerenciales de coordinación y organización de tareas complejas y capacidad para identificar, analizar e interpretar barreras al desarrollo, proponiendo acciones concretas para su superación.
- Desarrollar competencias en el uso de herramientas gerenciales y de gestión aplicadas a proyectos de desarrollo social y/o a trabajo con comunidades.
- Desarrollar competencias investigativas y de aplicación de los candidatos a magister que les permitan comprender y leer adecuadamente las diferentes problemáticas sociales conexas a las oportunidades de desarrollo para plantear soluciones viables, sostenibles y sustentables desde lo local con un componente importante de innovación e impacto social.
Perfil del egresado
El egresado de la maestría tiene las competencias y los adecuados niveles de profundización en las líneas de empresas sociales (con empresarismo inclusivo y responsabilidad social), innovación social, desarrollo local y gerencia cultural, cuatro articuladores y garantes de una verdadera y sólida estrategia del desarrollo.
