Acerca de Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
OBJETIVOS
Objetivo general
La especialización en Gestión Humana de las Organizaciones de la Universidad Piloto de Colombia forma profesionales especializados en el mejoramiento de las organizaciones a través del desarrollo humano, integrando el saber profesional con el saber ciudadano, promoviendo la responsabilidad social y la calidad de vida en la actividad humana en las Organizaciones.
- Constituir un espacio abierto para la formación superior que propicie el aprendizaje permanente a través de una óptima gama de opciones reflexivas y de intervención que posibiliten la participación activa en los sectores productivos y abiertos a las incertidumbres del mundo de los negocios y desarrollo empresarial.
- Promover, generar y difundir conocimientos logrados a través de la investigación- intervención y, como parte de los servicios que el especialista ha de prestar a la empresa a través de las competencias éticas y técnicas adecuadas para contribuir al desarrollo del sector social productivo.
- Contribuir a comprender, interpretar, preservar, fomentar y difundir las mejores prácticas en relación con el desarrollo humano al interior de las organizaciones.
PERFIL DEL ASPIRANTE
La especialización está dirigida a profesionales de distintas disciplinas que trabajen en el ámbito nacional, regional o local en organizaciones, firmas de consultoría y empresas de diverso tipo cuyo principal interés de aporte este centrado en la potenciación de lo humano en la organización.
- Profesionales y empresarios de cualquier disciplina que ocupen cargos directivos y que tengan que ver directa o indirectamente con la gestión del talento humano.
- Profesionales vinculados a las áreas de Recursos Humanos en compañías de cualquier sector de la economía.
- Profesionales de cualquier disciplina, interesados en adquirir conocimientos para gestionar lo humano en las organizaciones.
- Consultores e investigadores.
- Empresarios independientes que deseen desarrollar habilidades estratégicas para la gestión del talento humano.
- Profesionales de diferentes disciplinas interesados en comprender los procesos humanos en la organización y desarrollar estrategias que favorezcan su gestión.
PERFIL DEL EGRESADO
El especialista en gestión humana de las organizaciones estará capacitado para diseñar, implementar, acompañar y gestionar los diferentes aspectos referidos al desarrollo humano, potenciación de competencias y optimización de condiciones de vida laboral.
Al finalizar la especialización el participante estará en capacidad de:
- Producir planes, proyectos y programas para la gestión humana de las organizaciones alineadas con la misión de la organización.
- Declarar una postura ética y de responsabilidad social para conducir programas de intervención social de las organizaciones.
- Comprender los dilemas, recursos y posibilidades de las organizaciones a partir de una apropiación de los paradigmas emergentes y la utilización del estado del arte de la gestión humana local nacional e internacional.
- Realizar análisis y juicio crítico de la gestión de las organizaciones- empresa.
- Apropiarse de conceptos, teorías y técnicas para la gestión de las organizaciones.
PERFIL OCUPACIONAL
- Director de Gestión humana.
- Gerente de áreas administrativas.
- Profesional en Desarrollo humano.
- Estratega en Gestión humana en diferentes áreas.
- Consultor en Gestión humana.
