Acerca de Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano
Perfil de ingreso
Profesionales de la psicología, administración, economía, derecho e ingeniería; interesados en fortalecer su desempeño en el área de gestión humana. Ejecutivos y Gerentes de las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de diversa índole. De igual modo, el programa considera a los profesionales cuyo ejercicio implique el liderazgo de equipos de trabajo, la gestión del talento o la asesoría en la generación de planes de sensibilización o desarrollo de cultura corporativa.
Objetivos del programa
Proporcionar los elementos estratégicos y aplicativos, que ofrece la interdisciplinariedad para llevar a cabo la gerencia y el desarrollo organizacional, facilitando la creación, la implementación y el desarrollo de programas de gestión que favorezcan el crecimiento y el equilibrio organizacional. Brindar las herramientas pertinentes para el desarrollo de programas de evaluación, gestión y potencialización del talento humano.
Perfil ocupacional
- Gerente de organizaciones enfocadas en la Gestión del Capital Humano.
- Gerente de Talento Humano / Recursos Humanos.
- Consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del Talento Humano.
- Líder de Procesos de Desarrollo Humano en las organizaciones.
