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Universidad Tecnológica de Bolívar

Especialización en Gerencia de Servicios de Salud

Universidad Tecnológica de Bolívar - UTB

2 Semestres

Presencial

Materias: 14

La carrera Especialización en Gerencia de Servicios de Salud es una de las especializaciones de administración en salud que imparte la Universidad Tecnológica de Bolívar. El título de Especialización en Gerencia de Servicios de Salud es el título que otorga la Universidad Tecnológica de Bolívar para la carrera de Especialización en Gestión Empresarial.

Tabla de contenidos

Acerca de Especialización en Gerencia de Servicios de Salud

Objetivo

La Especialización en Gerencia de Servicios de Salud de la Universidad Tecnológica de Bolívar pretende formar Especialistas en Gerencia de Servicios de Salud, impartiéndole conocimientos y habilidades necesarias que le permitan obtener fortalezas académicas en la gerencia de servicios de salud para contribuir al desarrollo permanente de las organizaciones que prestan servicios en el sensible campo del área de la salud, de manera que pueda impactar positivamente este sector tan cuestionado en los últimos tiempos.

Con una concepción de la gestión amplia e interdisciplinaria que le facilite emplear los conocimientos teóricos hacia la práctica, identificando nuevos elementos, describiéndolos, analizándolos y articulándolos , con una visión innovadora que lleven al mejoramiento continuo de la calidad en la presentación de servicios de salud, siendo reconocidos en el ámbito regional y nacional por su transparencia y aporte al sector, sin apartarse de los principios, valores y normas inculcados por la Universidad y la Sociedad.


Perfil profesional

El egresado de la especialización en Gerencia de Servicios de Salud se distingue por:

  • Poseer sólidos conocimientos en las diversas áreas que conforma el quehacer de la administración para ser aplicados en las empresas prestadoras de servicios de salud, para incrementar tanto la cobertura como la calidad de estos servicios en la región caribe.
  • Ser emprendedor, tener capacidad de liderazgo, de formador de empresa y poseer destrezas para la comunicación eficaz, verbal y escrita. Tener habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y emprendedurismo que le permitan ejercer un liderazgo efectivo en las instituciones de salud.
  • Poseer una formación que no solo sobresalga por los conocimientos técnicos, sin que éstos, además se encuentren amalgamados por una amplia y sólida formación social y humanística en la cual sobresalgan los valores éticos y la responsabilidad.
  • Reconocer que las organizaciones (cliente interno y cliente externo) están conformadas, principalmente, por personas que poseen rasgos de personalidad completamente diferentes, y tienen que ser respetados en su esencia más fundamental de ser seres humanos.

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