Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca

La carrera Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo es una de las Especializaciones de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que imparte la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca.

Duración: 2 SEMESTRES.

El título de Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo es el título que otorga la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca para la carrera de Especialización en Recursos Humanos.

OBJETIVOS:

• Promover e intensificar la sensibilidad en todo el mundo en relación con las dimensiones y consecuencias de los accidentes del trabajo y las enfermedades laborales.
• Promover competencias gerenciales con enfoque social para todos los trabajadores en todos los sectores, de conformidad con las Normas Internacionales del Trabajo; y mejorar la capacidad de los Estados Miembros y las organizaciones para el diseño y la ejecución de políticas y programas eficaces de prevención y de protección.

DIRIGIDA A:

Profesionales de diversas disciplinas con sentido social, que estén interesados y/o relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo, recursos humanos, áreas administrativas o de producción.

PERFIL PROFESIONAL:

El egresado del programa de especialización en seguridad y salud en el trabajo, estará en capacidad desde la gerencia social de direccionar y liderar procesos de promoción de la salud en el trabajo que garanticen ambientes saludables, prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, de la sociedad y de la productividad en las organizaciones.

PERFIL OCUPACIONAL:

El especialista en gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, será un estratega con capacidad para gerenciar los procesos de seguridad y salud en el trabajo en el marco de la promoción de la salud y la prevención de accidentes. Podrá ocupar cargos de dirección y orientación, así como también consultoría y asesoría en áreas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las expectativas de desarrollo en el campo laboral; promoverá el desarrollo de competencias e innovación que redunden en una disminución de los accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales, su gestión impactará en las organizaciones en su productividad, y en la comunidad.

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