Acerca de Especialización en Gestión del Riesgo Laboral
Objetivo General
FORMAR ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL, CAPACES DE TRABAJAR INTERDISCIPLINARIAMENTE EN LA PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DESARROLLO, CONTROL Y
EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES, ADMINISTRATIVAS, DOCENTES E INVESTIGATIVAS, QUE BUSQUEN EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y DE LA
COMUNIDAD; A TRAVÉS PERFILES:
Dirigido a
PROFESIONALES EN ÁREAS DE LA SALUD, INGENIERÍAS, SOCIALES, ADMINISTRACIÓN Y DERECHO.
Perfil del Aspirante
PROFESIONALES EN ÁREAS DE LA SALUD, INGENIERÍAS, SOCIALES, ADMINISTRACIÓN Y DERECHO, CON DESEOS POR TRABAJAR POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES,
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO PARA EL ESTUDIO
Perfil Profesional
EL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL ESTARÁ EN CAPACIDAD DE HACER UN
MANEJO INTEGRAL, CONCEPTUAL Y PRÁCTICO DE LA SITUACIÓN DE SALUD DE LOS TRABAJADORES EN RELACIÓN CON EXPOSICIÓN A LOS RIESGOS LABORALES, EN LAS EMPRESAS INTEGRANTES DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN EL SECTOR FORMAL E INFORMAL DE LA ECONOMÍA. EL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL DEBERÁ LIDERAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD LABORAL; ADEMÁS ESTARÁ EN CAPACIDAD DE:
- DISEÑAR, ASESORAR Y DIRIGIR ENTIDADES PÚBLICAS, PRIVADAS Y COMUNITARIAS, EN LA DEFINICIÓN DE POLÍTICAS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
- ASESORAR A EMPRESAS, GREMIOS TRABAJADORES Y OTROS
PROFESIONALES.
- ADMINISTRAR LOS PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES. OCUPACIONAL
Perfil del Egresado
EL EGRESADO DE GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL SE PUEDE DESEMPEÑAR:
1. LIDERANDO L
A IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
2. ASESORES PRIVADOS
3. LIDERES DE HSEQ
4. LIDERES DE RIESGOS PROFESIONALES EN ARL
5. CREAR EMPRESAS ASESORAS
Perfil Ocupacional
EL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL PODRÁ IMPLEMENTAR SISTEMAS DE GE
STIÓN DEL RIESGO, COORDINAR O ASESORAR AL MINISTERIO DEL TRABAJO EN MANEJO D
E RIESGOS LABORALES A NIVEL FORMATIVO Y OPERATIVO, EN IMPLEMENTAR
SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO, COORDINAR O ASESORAR A LAS ADMINISTRADORAS D
E RIESGOS LABORALES - ARL, ASESORAR A EMPRESAS EN SEGURIDAD, GERENCIAR
EMPRESAS QUE PRESTEN EL SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL O INTERVENCIÓN DE R
IESGOS LABORALES; CAPACITAR O SER DOCENTE DE NIVEL DE PREGRADO,
TECNOLOGÍA Y OTROS, HACER EVALUACIONES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL, REALIZAR DIAGNÓSTICOS DE CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA. IMPLEMENTAR SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LOS RIESGOS LABORALES
