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Universidad de la Costa

Pregrado en Administración de Empresas

Universidad de la Costa - CUC

10 Semestres

En línea

Materias: 48

La carrera Pregrado en Administración de Empresas es una de los pregrados de administración de empresas que imparte la Universidad de la Costa. El título de Pregrado en Administración de Empresas es el título que otorga la Universidad de la Costa para la carrera de Pregrado en Administración.

Tabla de contenidos

Acerca de Pregrado en Administración de Empresas

El Pregrado en Administración de Empresas forma parte de la oferta académica de la Universidad de la Costa. El objetivo de este pregrado es formar un Administrador de Empresas integral, con alto grado de responsabilidad social, competitivo e innovador; que aporte valor a la disciplina y al desarrollo sostenible desde la dirección y gestión de todo tipo de organizaciones en un contexto globalizado.

Perfil del Egresado:

El Administrador de Empresas de la Universidad de la Costa CUC, es un profesional con principios éticos, conocimientos científicos e instrumentales, pensamiento autónomo, actitud crítica y reflexiva, que le permiten liderar la gestión de organizaciones de manera eficiente con responsabilidad social y visión innovadora, contribuyendo al desarrollo económico y social en un contexto global, apoyado en las nuevas tecnologías de información y comunicación.

Campo Laboral:
  • Crear, direccionar y gestionar organizaciones a nivel estratégico, táctico y operativo.
  • Direccionar, gestionar y desarrollar el Talento Humano en la organización, ejerciendo liderazgo para el logro y consecución de metas.
  • Utilizar las tecnologías de información y comunicación para la optimización de la gestión.
  • Interpretar el entorno económico de las organizaciones para la toma de decisiones.
  • Analizar, interpretar y diagnosticar la situación financiera de las organizaciones para la toma de decisiones.
  • Administrar los procesos de producción y operación de la organización con el fin de optimizar el uso de los recursos.
  • Promover e implementar cambios estructurales o coyunturales, que hagan posible la adaptabilidad de las empresas a las nuevas circunstancias que genera el entorno, para garantizar su sostenibilidad.

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