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Especialización en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión
Universidad de Santander
La carrera Especialización en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión es una de las Especializaciones de Programas Empresariales que imparte la Universidad de Santander.
Duración: 2 SEMESTRES.
El título de Especialización en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión es el título que otorga la Universidad de Santander para la carrera de Especialización en Gestión Empresarial.
DescripciónEl objetivo que orienta el programa es formar un Especialista en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión que desarrolle procesos integrales de gestión en las organizaciones, que genere conexión entre los procesos y los resultados para contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa en términos de competitividad, productividad, diferenciación e innovación.*El programa de Especialización se abre según demanda.MisiónFormar Especialistas en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión, competentes en su ejercicio profesional, con pensamiento gerencial y responsabilidad social, que contribuya con el fortalecimiento de la cultura hacia la mejora continua de las organizaciones.
Perfil del Aspirante
El estudiante que desee ingresar al Programa de Especialización en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión de la UDES, Sede Cúcuta, debe poseer título profesional, tener actitud hacia la investigación, afición por la lectura, capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, interés por el servicio a la comunidad, valores éticos morales, sensibilidad social y capacidad de liderazgo.
Perfil Profesional
El egresado del Programa de Especialización en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión de la UDES, sede Cúcuta, será un especialista con capacidad para diseñar e implementar sistemas en gestión integrada de la calidad, medio ambiente y de seguridad y salud ocupacional, y de aplicar seguimiento a los mismos a través del desarrollo de auditorías internas de gestión, todo esto alineado con la estrategia corporativa, que permita asegurar su contribución en el logro de los objetivos de la organización.
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